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搜尋與就業相關的課程

青少年朋友在計劃升學和就業的時候,或會根據熱門行業搜尋相關課程,例如金融服務業、地產及建造服務業、酒店及飲食業、資訊及通訊科技業、零售業或康體、運動、文化及創意產業等等。想投身相應行業,有哪些課程或培訓可供選擇呢?可瀏覽下列網站以作參考。 行業與職業 - 教育局生涯規劃資訊網站 職業探索 - Talent.gov.hk   如欲取得該網站內所列課程的詳細資料,可向有關院校或機構直接索取。有關提供本地專上課程或其他教育課程的院校/機構清單,可參考教育局網頁。      未知道自己想投身哪一個行業?也可以參考以下網站,對各行各業了解更多,也對自己了解更多! VTC 職業資料庫 賽馬會鼓掌.創你程計劃 - 「職業及VASK」 香港青年協會 Discover@Jobtionary網上平台 聖雅各福群會 I am...青年職學平台 - 「職業特搜」

數碼港學院「金融科技自學網授課程」現已推出 培育金融科技人才

數碼港學院受財經事務及庫務局委托,推出「金融科技自學網授課程」,内容涵蓋區塊鏈、合規科技、網絡安全、數據經濟及ESG(環境、社會及管治)等。有關課程的内容已免費上載至「數碼港學院」網頁內,藉此加深大衆對金融科技認識及了解其最新發展,用以壯大香港金融科技人才庫。 有關課程及詳情,請按此瀏覽。  

生活資訊

齊來認識《淫褻及不雅物品管制條例》

在這個資訊爆炸的時代,我們每天上網都會接觸到各種各樣的媒體和內容。有些內容可能引起我們的好奇心,但它們也可能含有淫褻及不雅的內容。隨意在網上發布甚至轉發,更有機會觸犯香港法例,包括《淫褻及不雅物品管制條例》(香港法例第390章)(簡稱《條例》)。為了不誤墮法網,先讓我們一同了解這條《條例》吧。什麼是淫褻及不雅物品?根據《條例》,「淫褻」及「不雅」包括暴力、腐化及可厭,而物品可以分為以下類別:第I類:既非淫褻亦非不雅第II類:不雅第III類:淫褻根據《條例》而成立的淫褻物品審裁處具備專有審判權,負責裁定物品是否淫褻、不雅或既非淫褻亦非不雅。發布淫褻及不雅物品的限制在互聯網上發布的資訊在互聯網上展示按《條例》有可能被列作第II類(不雅)物品的資訊前,須加上寫有法定警告字句的首頁。有可能被列作第III類(淫褻)物品的資訊則一律不准發布。其他受《條例》監管的物品(例如漫畫、雜誌等)凡屬第II類(不雅)物品均不得向18歲以下人士發布,而且必須以封套密封,並載有法定警告告示和出版人資料。至於淫褻物品,則一律禁止發布。刑罰 任何人向青少年人發布第II類(不雅)物品,或公開展示第II類(不雅)事物,或在不遵從條例規定的限制下發布第II類(不雅)物品,或管有任何第II類(不雅)物品以供發布,而就該物品而言,《條例》第24條的任何規定遭違反,即屬違法。首次定罪可處罰款$400,000及監禁1年,其後定罪更可處罰款$800,000及監禁1年;至於任何人發布、管有或輸入第III類(淫褻)物品以供發布,一經定罪,最高刑罰為罰款$1,000,000及監禁3年,所以千萬不要以身試法!在享受網絡五花八門的媒體內容所帶給我們的娛樂及方便的同時,我們亦要遵守法律,保持健康的心態,遠離淫褻及不雅物品。我們的每一個選擇將會影響我們的未來甚至前途,讓我們一起做出明智的決定!如果想瞭解更多關於條例的資訊,可以按此瀏覽電影、報刊及物品管理辦事處的網站。

【請假2025】將2025年的公眾假期加到你的電子行事曆

1823 推出「香港公眾假期」iCal!讓你輕易地將香港的公眾假期加到電子行事曆中!iCal,即iCalendar,是用作分享日曆數據的通用檔案格式。現時大部份的行事曆程式都支援iCal。1823「香港公眾假期」iCal現時備存2023-25的公眾假期資料,新用户訂閱1823的iCal後,行事曆會顯示出2023-25年的公眾假期。已訂閱1823 iCal的舊用户,經同步後,系統會自動將2022-24的公眾假期資料更新為2023-25的資料。>>>立即按此將香港2025年的公眾假期加到電子行事曆中!公眾假期並不等同法定假日所有僱員,不論服務年資的長短,均可享有下列法定假日,請按此了解更多。2025年的14天法定假日是:1.    1月1日 - 1月1日 (星期三)    2.    農曆年初一 - 1月29日 (星期三)       3.    農曆年初二 - 1月30日 (星期四) 4.    農曆年初三 - 1月31日 (星期五)     5.    清明節 - 4月4日 (星期五)    6.    勞動節 - 5月1日 (星期四)     7.    佛誕 - 5月5日  (星期一) 8.    端午節 - 5月31日 (星期六)   9.    香港特別行政區成立紀念日 - 7月1日 (星期二)   10.  國慶日 - 10月1日 (星期三)   11.  中秋節翌日 - 10月7日 (星期二)  12.  重陽節 - 10月29日 (星期三)    13.  冬節 或 聖誕節 (由僱主選擇) - 12月21日 (星期日) 或 12月25日 (星期四)        14.  聖誕節後第一個周日 - 12月26日 (星期五)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。詳情請瀏覽勞工處網頁。所有《僱傭條例》適用的僱員均可放取法定假日 。僱主必須讓僱員放取法定假日,不得以發放額外款項代替(僱傭合約終止時除外)。如果僱主違反這項規定,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元。如僱主需要僱員在法定假日 工作,僱主必須按法例規定,安排補假給僱員。更多詳情,請按此。

公眾免費Wi-Fi的安全風險

很多公眾地方,例如政府公共設施、商場、酒店或餐廳等,都會提供免費Wi-Fi,方便公眾及客戶上網,然而公用Wi-Fi隱藏着不少網絡安全風險。安全風險當流動裝置連接至黑客偽裝或已被黑客入侵的Wi-Fi網絡,黑客可以截取訊息,從而盜取個人資料、帳戶資料和密碼等,更可能在裝置安裝惡意軟件。絕大部份路由器及智能手機均可任意設定無線網絡名稱(SSID),因此很難以肉眼判斷哪個才是官方提供的Wi-Fi。哪個才是官方提供的免費Wi-Fi? 黑客可以假冒任何SSID(Wi-Fi熱點名稱),因此不能輕易判斷那個Wi-Fi熱點是真正可以安全使用。 使用免費Wi-Fi安全貼士- 向Wi-Fi服務提供者核實網絡的SSID- 不連接沒有加密的Wi-Fi網絡- 不要在公用Wi-Fi網絡上傳遞敏感資料或處理及使用網上銀行服務- 流動裝置安裝防火牆、防毒軟件和防惡意軟件- 流動裝置的系統和應用程式經常保持更新- 使用Wi-Fi後,刪除該網絡連接點及取消自動加入網絡或熱點的功能   (資料來源:守網者網頁)